创办企业是一(yī)种信念，更是一(yī訊信)份责任。

通(tōng)过整合各种社會(huì)資(腦綠zī)源，福威為(wèi)每一(yī)位认同企业嗎習文化的员工(gōng)搭建了一(yī)个自我成長(chá讀紙ng)的平台，在这里有竞争，有挑战，有合作，有机遇。在福威請業，每个员工(gōng)都會(huì)有人生的三章舊大(dà)银行：

1.金(jīn)钱的银行——努力工(gōng)作创造价值紙水，提升家(jiā)庭生活品质；

2.人脉的银行——学做人、做事，在生活上孝敬父母，对家(來煙jiā)庭负责，在工(gōng)作上协调处理各种关系，严于輛明律己、宽以待人，加强沟通(tōng)力，与錢湖每个同事、每个客户乃至每个打交道的人都努力成為(w友坐èi)朋友。

3.知识的银行——每个人都要不(bù)断的学习木舊充电，储备知识、增加技能，胜任岗位，只有做优秀的人才，才能完成董事會(huì爸購)订立的目标，才能有良好(hǎo)的管理，呢船创造效益。让员工(gōng)三个银行都富有，是企业对员報大工(gōng)负有的责任。

产品就是人品，质量就是生命。福威的技术、产品、服务、文化是打造慢年福威品牌的四大(dà)要素，缺一(yī)不(bù)可。每一(y影動ī)方混凝土从严格地材料采购，高度自动化生产配置，全程质量监控，到浇筑使用說呢，最后為(wèi)客户提供现场的产品服务都无一(yī章姐)不(bù)体现着福威对社會(huì)、煙白对用房人高度的责任意识，都展示着福威人努力奋好什斗的工(gōng)作热情和对品质一(yī)丝不(bù)苟放坐的严谨作风。让客户放心，提供超越产品自身价值的服务是福威对社會做年(huì)应负的责任。

我相信：经过全体员工(gōng)的共同努力，福威新內公司一(yī)定能够在不(bù)久的将来成為(w新麗èi)我們(men)行业的楷模。為(wèi)社會(huì車那)、為(wèi)企业、為(wèi)我們(men)员工(gōng)创造出业绩為話。